生き生きと働ける職場を
ひとつでも多くの会社に
中小企業の経営に
気軽に頼れる人事パートナーを
人事のこと、
誰かに相談できていますか？
中小企業では、
Do＆Beは、企業の「今ある状態」をしっかり踏まえ、
制度や仕組みは導入して終わりではなく、
だからこそ、現状を踏まえた無理のない“ちょうどよい取り組み”
Do＆Beは、30年以上の人事経験と多様な現場知を活かし、
小さな悩みから制度づくりまで、取り組みが根づくまで伴走し、
Do & Be が提供する４つの価値
日々のちょっとした悩みも気軽に相談してください。Do & Beはアドバイザリー契約によって４つの価値を提供します。
トピック
ご利用の流れ
※折り返し、メールもしくはお電話で日程調整のご連絡を差し上げます。
※遠方の方やご希望に応じて、オンラインでヒアリングさせていただくこともあります。
ご相談に関するご質問
はい。むしろ「そんなことこそ」ご相談ください。小さな違和感やモヤモヤを整理することで見えてくるヒントもあります。Do＆Beは、決まった型のサービスではなく、お客様ごとに柔軟に対応しています。
はい。初回のご相談は、ヒアリングから対応策のご提案まで無料です。しっかりお話を伺った上で、御社に合った対応策をご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。
もちろんです。「ちょっと聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
はい。できる限りお会いして直接お話を伺いたいと考えています。まずはページ下部のリンク「お問い合わせはこちら」からご連絡ください。折り返し、メール（もしくはお電話）にて日程調整のご連絡を差し上げ、貴社へお伺いします。対面でじっくりヒアリングさせていただくことを大切にしています。なお、遠方の方やご希望に応じて、オンラインでヒアリングさせていただくこともあります。
プラン
月額 55,000円（税込）〜
日々のちょっとしたお困りごとにもすぐに相談できる、安心の伴走サポートです。
- 月1～2回の訪問、月3回程度のオンライン打ち合わせ、 および調査・企画・資料作成など、必要に応じた実務支援を含みます。
- 訪問・打ち合わせは必要に応じて柔軟に対応します。
- 初回ヒアリング（30〜45分）は無料です。課題整理や対応策のご提案までは費用はかかりません。お気軽にどうぞ。
- 人事制度の再構築や教育体系の導入など、プロジェクト型の支援も承ります。
ちょっと聞いてみたい…を遠慮なく。
いつでも相談可能な『普段使いのコンサルタント』としてご活用ください !!
